1月13日，遵义交旅投集团召开干部任前集体谈话大会，集团党委书记、董事长简书刚主持会议并讲话。党委副书记蔡珑宾宣读集团党委任职决定，党委委员、纪委书记黄家勤作廉政谈话。集团领导班子成员出席会议。

简书刚指出，此次集团深化内部改革工作的开展，对集团干部队伍进行了调整，集团中层正职、部分副职及外派干部已按程序进行选拔，即将就任于新岗位。面对国有企业改革关键时期，各干部要始终站在讲政治、顾大局的原则上，严明党的政治纪律、政治规矩，内化于心、外化于行，对党保持绝对忠诚，提高干事创业、担当作为、迎接大挑战、破解大难题，推进国有企业深化改革的信心，在岗位上继续锐意进取，奋发有为。

简书刚要求，集团各内设机构要当好部门一把手，做好“四员”，即：单位的参谋员、改革的代言员、党委的监督员、基层的服务员。要转变工作作风，管理就是服务，总部核心原则就是以基层单位减负为出发点，真正做到职责边界清晰，杜绝内部相互推诿扯皮。要寻求科学合理的工作方法，善于当好讲解员，把专业复杂问题简单化，一切以效率和效益为中心，切实为子公司发展服好务。

简书刚指出，此次各子公司班子采用“新+老”搭配，各公司主要领导要团结好班子，不能谋私利、不搞独断专行，充分发扬民主，拥有宽广的胸怀，敢于担当作为，对班子成员要包容、尊重，时刻警醒自己是党的一名干部，不断增强党性修养。年轻的总经理要尊重董事长，要始终站在讲政治高度上，虚心吸取老同志身上经验和党性修炼；年长的董事长要包容总经理，尊重年轻同志身上的新思路和新想法。

简书刚强调，各公司主要领导就任后，要进一步做好农民工工资、安全生产、舆情防控等相关工作，维护集团稳定。要进一步转化思路，配合集团上下联动化债融资，防范化解重大风险。要集中精力抓经营，从小钱抓起，积沙成塔，千方百计找钱养活自己。要立足实际，不等不靠、主动出击，外盯市场、内挖潜力，以深化内部改革为契机，充分发挥资源优势，激发集团转型升级发展新动能。

黄家勤要求，要讲政治、守规矩，服从组织安排、调配。要严格作风纪律，忠诚干净履职，强化法律法规学习，严于律己。要认真履行“一岗双责”，凝聚发展合力，切实落实党风廉政建设主体责任，做到一级抓一级、层层抓落实，营造风清气正的政治生态。

集团中层正职、部分副职及外派干部参加会议。

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供稿：李天应  王忠枢

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