自主题教育开展以来，遵义交旅投集团高要求部署集团主题教育各项工作、高标准制定出台工作方案、高质量分级分类推进指导下属子集团将主题教育融入到集团防范与化解债务风险、国企深化改革、重点项目建设和为民服务解难题等各项工作中。
抓学习教育到位，确保学习教育见实效
      始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。一是以理论素养润初心。开展党委理论学习中心组集中学习13次、对照党章党规找差距1次，主题教育专题民主生活会1次，集中研讨4次。其中1次，党委书记以“全面提高国有企业党的建设质量 为企业改革发展提供坚强政治保障”为题，为全集团党员领导干部、广大职工上专题党课，累计参加集中学习达160余人次，学习教育实现全体党员全覆盖；二是以革命教育悟初心。集团公司领导班子成员、党员干部职工先后到遵义会议会址、遵义红军山革命烈士陵园等地参加革命传统教育累计1681人次、到播州区“大发渠”基地和市档案馆接受党性教育累计126人次；三是以警示教育叩初心。开展形势政策教育累计794人次，开展学习张富清、黄大发等先进典型教育累计2092人次，开展廉政警示教育累计632人次。开展主题教育专题党课15次，累计参加专题党课学习累计1600余人次。
抓调查研究到位，确保调研工作结硕果
      集团坚持以问题为导向，把发现问题、解决问题作为选好题开展调研的中心任务。围绕解决企业存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题。一是重在选题。着力解决集团经营管理、资产管理与运营，融资管理和风控体系建设、退休人员移交社会化管理和人才队伍建设等明确了16个重点调研主题，开展解剖麻雀式的深入调研；二是重在分析。通过实地走访、组织座谈和个别访谈等多种方式，带着问题去一线走访调研,力求把实情摸清楚、把症结分折透；三是重在举措。问题找准了、症结摸透了，紧接着就是要把调查研究与理清思路、推动工作结合起来，充分总结调研过程中的实践经验和教训，深层次去思考问题，形成清晰地工作思路和解决实际问题的工作举措；四是重在运用。以此次调研为契机，总结工作中的创新举措和典型经验，及时总结推广，形成未来三五年的纲领性长期可参考的研究成果，并将调研中发现的问题及时纳入领导班子问题整改清单，并将调研成果运用于集团战略发展规划中去。
抓检视问题到位，确保问题查摆找准实
      集团坚持全面整治与重点整治相结合、刀刃向内和开门整治相结合，紧盯职工的操心事、烦心事、揪心事，一大批“老大难”问题得到有效解决。一是强化理论学习。以思想自觉引领行动自觉，把学习成效体现在推动交旅投集团重点工作、促进集团各板块业态加快发展上。通过学习，切实解决在宗旨观念淡薄的问题、纪律意识淡化的问题、精神状态不振的问题；二是强化政治规矩。牢固树立“四个意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到讲政治、讲规矩，锤炼对党绝对忠诚的政治品格；三是强化纪律底线。牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线；四是强化履职尽贵。着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持经常走出去，扑下身子、深入基层，善于倾听职工群众意见，从职工群众中吸取智慧、经验和力量，把职工群众的批评当作鞭策自己的忠言，把职工群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，一切从职工群众角度想问题、谋对策。
抓整改落实到位，确保整改成效暖人心
      集团始终坚持把“改”贯穿主题教育始终，聚焦目标任务，始终以严谨的作风，务实的举措，有针对性地抓好主题教育整治工作，推动主题教育取得实实在在的成效。一是深化“放管服”改革抢抓转型发展先机。从2020年开始，遵义交旅投集团本部工作重心和角色，从原来的管理向管控转换，一边是对下属公司放权，另一边是监控服务，从而实现管理模式的重大变革。围绕项目建设、人事管理、风险防控、融资投资、党的建设、资产管理、安全生产等方面，提出总公司与下属公司管控清单、分权边界，形成了 “放管服”22项权利下放清单，提出21项措施，解决16个方面22个问题；二是坚持逐项逐项落实。截至当前。对照中央的8个问题，省委的3个问题，市委的4个问题，集团公司党委结合工作实际查找了4个问题，共计查找问题320余个，党委班子带头抓整改，其中共性问题56个，已完成整改10个，正在整改46个。目前，集团领导班子成员和下属各（集团）公司班子成员带头，围绕问题清单，注重落实落小落具体，抓住要害，列出清单、对准靶心，有的放矢，精准施策；三是坚持聚焦群众期盼。组织开展红色大剧《伟大转折》惠民演出5场次，接待观众4000余人；及时开通23路、307路延伸线保障汇川区学堂堡社区居民和忠庄客运站周边旅客出行；集团全力保障绥正高速绥阳县城至温泉段于9月30日建成通车，以实际行动生动践行主题教育“为民服务解难题”的要求；出资200万元开展道路改造工程帮助播州区乐山镇新土村沿线约5000余名村民解决“出行难”问题；先后共投入扶贫资金600余万元用于遵义市务川自治县分水镇王武村10多个基础设施项目，争取到10万羽生态林下养鸡项目，带动王武村229户贫困户增产增收。
抓宣传阵地建设，确保典型经验亮点多
      主题教育以来，遵义交旅投集团高度重视宣传报道和信息报送工作，印发了《遵义交旅投集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传方案》，充分发挥自有宣传平台优势，密集运用集团微信公众号、抖音号、官方网站、《遵义交旅投》内刊等宣传工具，以及公司窗口平台优势，吸引大量人流学习观摩，极大丰富了“深入开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育”内容，起到了生动受教、鲜活感动的良好效果。
      挖掘了主题教育涌现出解决群众出行难、为民打通“致富路”、丰富群众文化生活建立党员政治生活馆等亮点举措，报道了黎小东、邹成明、冯浩岚等先进员工不忘初心、牢记使命，在平凡岗位上默默耕耘为发光发热照亮别人的先进事迹。
      集团充分利用下属公司遵义产投自营的1964实体商业平台，形成“1964联合党委”+商业运营圈+三线文化圈，挖掘出1964党员政治生活馆，吸引了大批党组织和广大党员干部涌入，打造为一个独具特色的党性教育场所。
      中国浦东干部学院、人民网、中国共产党新闻网、中国组织人事报社等单位主办，以“提升基层党组织组织力、提高基层党建质量”为主题，面向全国开展第五届全国基层党建创新典型案例征集评选活动，遵义交旅投集团积极响应，报送了《搭建党建创新载体 打造党员政治生活新地标》稿件，在该评选中脱颖而出，成为遵义市唯一入选单位，被 “不忘初心、牢记使命”主题教育官方网站（中国共产党新闻网）登载，并在人民网等中央媒体转发。
      运用集团微信公众号、抖音号、官方网站、《遵义交旅投》内刊等宣传工具，通过新闻报道、典型宣传、工作综述等宣传形式，全方位、多角度反映集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践情况，累计发布“不忘初心、牢记使命”微信、网站信息30余条，抖音5期短视频，上报主题教育简报16期，上报各类稿件22篇。中央级采用（中国共产党新闻网、人民网）1篇、省级采用5篇，市级采用10篇，另学习强国贵州学习平台采用3篇。（集团主题教育办公室）