12月20日，全市创建和谐劳动关系企业联席会在市人社局举行，会上，遵义公交荣获“2019年创建和谐劳动关系先进企业”称号。

      近年来，遵义公交秉承“以人为本”的发展理念，严格按照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，以高度的责任感和担当精神，逐步理顺了“股份”向“国企”转变过程中的各种关系，与公司全体职工依法签订劳动合同，劳动合同签订率达100%；成立了基层调解委员会组织，配备兼职劳动争议调解员12名，依法及时调解劳动争议，使劳动矛盾化解在公司内部，公司劳动争议调解成功率100%，并实现了职工上访零记录。

      遵义公交始终把关爱职工作为党建引领和谐劳动关系的重要内容，坚持组织冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、女职工“关爱行动”等活动，切实保障职工合法权益。同时，进一步完善基层组织体系，积极发挥支部示范作用，带动群团组织做好协调劳动关系、维护职工权益等工作，切实增强了职工的思想认同、利益认同、主体认同、发展认同，激发了职工干事创业的激情，有力地助推了遵义公交高质量发展。（遵义公交）